7月13日上午，集團(tuán)公司紀(jì)委書記汪群到公司調(diào)研指導(dǎo)工作。集團(tuán)公司紀(jì)檢員王建松，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加會議。

汪群書記一行認(rèn)真聽取了公司黨委書記吳再忠對今年黨建工作的五點總結(jié)，以及經(jīng)理孫政權(quán)、紀(jì)委書記王志軍分別對公司生產(chǎn)經(jīng)營及紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況的匯報。汪書記在聽取匯報后對我公司在生產(chǎn)經(jīng)營及紀(jì)檢監(jiān)察工作方面所取得的成績給予了充分肯定。就公司下一步紀(jì)檢監(jiān)察工作，汪群書記提出四點要求：一是要強(qiáng)化制度執(zhí)行。制度的制定要嚴(yán)謹(jǐn)，制度的執(zhí)行要嚴(yán)格，紀(jì)委人員在監(jiān)督的過程中要程序化，工作中要敢動真，同時要講法度，也要講人情，做到紀(jì)檢工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)同步同向，保障黨建和經(jīng)濟(jì)工作有序推進(jìn)。二是要強(qiáng)化監(jiān)督。要對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中所涉及的內(nèi)容進(jìn)行全面監(jiān)督，確保實現(xiàn)“橫向到邊、縱向到底”不留死角。三是要強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)。要認(rèn)真落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，嚴(yán)格規(guī)范辦案程序，準(zhǔn)確運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)。四是要強(qiáng)化問責(zé)。要抓早抓小，強(qiáng)化問責(zé)震懾力，層層落實責(zé)任，實現(xiàn)問責(zé)常態(tài)化，釋放有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。（電宣）